短的工哪个最好人人买给临性大险选意外流动企业期工时工

导读： 在 2025 年，企业临时工、临工人个最短期工流动性大，时工企业为其购买意外险至关重要。短期的工市场上产品众多，流动该怎么选?性大险选从保障范围、价格、人买理赔服务等多维度考量，意外人保、企业平安、临工人个最太平洋等都有适配产品，时工一起看看哪个最好。短期的工

一、流动人保灵活用工意外险(企业版)：

1、性大险选保障内容：

提供意外伤害身故和残疾保障，人买最高保障额度80万;意外医疗最高保障额度可达20万;还有急性病身故保障，内容全面，且投保方式灵活，1天-180天自由选择，想保几天就保几天。

2、保费情况：

建筑装修行业：10元起

家政保洁行业：5元起

物流配送行业：8元起

货物装卸行业：8元起

制造业：8元起

餐饮行业：5元起

根据保障天数的不同，价格也不一样，如果有涉及高空作业是12元起。

3、适用场景：

职业覆盖范围广，1-6类职业工人都能承保，且保障期限可自由选择，1天也能保，适合企业为临时工、短期工人、或者服务行业、小型加工企业等人员流动性大的工人投保，企业可以根据人员变动情况及时调整被保险人名单。

二、平安百万临工保：

1、保障内容：

提供意外伤害身故和残疾保障，最高保障额度可达百万;意外医疗涵盖门诊和住院治疗费用，扣除一定免赔额后按约定比例赔付，最高保障额度可达十万;还有住院津贴，减轻被保险人经济负担。

2、保费情况：

按天计算，

1 - 3 类职业：保额 20 万，保费 4 元 / 天;保额 30 万，保费 6 元 / 天;保额 50 万，保费 10 元 / 天;保额 80 万，保费 16 元 / 天;保额 100 万，保费 20 元 / 天。

4 类职业：保额 20 万，保费 6 元 / 天;保额 30 万，保费 9 元 / 天;保额 50 万，保费 15 元 / 天;保额 80 万，保费 24 元 / 天;保额 100 万，保费 30 元 / 天。

5 类职业：保额 20 万，保费 10 元 / 天;保额 30 万，保费 15 元 / 天;保额 50 万，保费 25 元 / 天;保额 80 万，保费 45 元 / 天;保额 100 万，保费 55 元 / 天。

3、适用场景：

专门针对工地工人设计，保障期限灵活，最短可保 1 天，最长可达 1 年，适合短期工地项目，能根据工地作业的实际天数为工人投保，有效降低企业成本。

三、太平洋1-6类【超短期】团体意外险：

1、保障内容：

提供意外伤害身故和残疾保障，最高保障额度可达百万;意外医疗涵盖门诊和住院治疗费用，扣除一定免赔额后按约定比例赔付，最高保障额度可达十万;还有住院津贴，减轻被保险人经济负担。

2、保费情况：

1-2类职业：保7天5元起，保一个月11元起，保三个月22元起，保六个月43元起，保一年72元起;

3类职业：保7天8元起，保一个月16元起，保三个月32元起，保六个月65元起，保一年108元起;

4类职业：保7天13元起，保一个月27元起，保三个月54元起，保六个月107元起，保一年179元起;

5类职业：保7天17元起，保一个月35元起，保三个月70元起，保六个月88元起，保一年234元起;

6类职业：保7天21元起，保一个月44元起，保三个月元140起，保六个月175元起，保一年292元起;

保障期限不同，价格不同，保障额度不同，价格也会不一样，不过无论哪个方案，也比给临时工交医保更划算，医保一年400元，临时工又没有一年都在帮你干活，交医保不划算，买这种短期用工保险更划算。

3、适用场景：

保障期限选择灵活，可按周、半个月、1/3/6个月、或按年投保，对于短期用工且人员有变动的企业较为方便，如临时组建的项目团队、季节性用工企业等，能根据每月的实际用工情况进行投保和调整。

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